Według przepisów zrównoważony czas pracy, którego główną cechą jest to, że pracownik może pracować do 12 godzin, a nawet do 24 godzin na dobę, ale należy przestrzegać wymogu średnio 40 godzin pracy tygodniowo, więc konsekwencje takiego rodzaj czasu pracy jest taki, że w niektóre dni pracownik ma prawo do wydłużonego czasu odpoczynku. System ten znajduje…
